Tra le misure che lo Stato mette a disposizione dei cittadini per la ricerca di lavoro, troviamo il Centro per l’Impiego, rappresentato da uffici che gestiscono, su scala provinciale, il mercato del lavoro.

È dal 1997, con il D. Lgs. 469, che la gestione dei centri per l’impiego è in mano alle Regioni, le quali hanno così ricevuto una serie di compiti su cui porre l’attenzione.

Esse hanno quindi incarichi nel collocamento dei lavoratori in aziende private: particolare attenzione è riservata ai lavoratori disabili e ai vincitori di pubblici concorsi. Inoltre, le stesse Regioni hanno il dovere di effettuare programmazioni mirate allo svolgimento di tirocini e all’incremento del lavoro femminile.

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Trovare dei lavoretti per racimolare qualcosa, magari nel weekend o nel tempo libero, costituisce da sempre una risorsa per studenti o per chi vuole integrare la propria retribuzione con vari tipi di collaborazione. Il blog The Biz Biz è un’idea molto utile in questo senso, infatti presenta molti consigli per chi è alla ricerca di un lavoro.

Il servizio si rivolge soprattutto a studenti universitari, poiché spesso i lavori segnalati occupano poche ore della giornata o il fine settimana: lettori ed impaginatori per rassegna stampa, lavori che hanno a che fare con l’informatica e con le redazioni web, lavoretti estivi, ripetizioni, ecc.
Il tutto corredato da diversi suggerimenti per guadagnare in poco tempo o per trovare il lavoro più adatto alle proprie inclinazioni.

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“Cercasi neolaureati con esperienza”. Quante volte capita di leggere annunci di questo tipo?

Eppure sembra proprio una contraddizione: se mi sono appena laureato come ho fatto a lavorare ed acquisire esperienza? E se nessuno mi permette di farmi le ossa come faccio ad entrare nel mondo del lavoro?

Una soluzione può essere uno stage: un periodo in cui le aziende ti formano, facendoti lavorare affiancandoti una persona più esperta, dandoti un rimborso spese (solitamente piuttosto basso) invece che un normale stipendio. Vantaggioso per tutti: per il lavoratore che acquisisce esperienza e per l’azienda che ha manodopera a basso costo da utilizzare.

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Nell’epoca di Internet e del Web2.0 niente ci descrive meglio del blog che curiamo. Questo infatti permette alle società di valutare il pensiero, le capacità espositive (sempre più importanti per qualunque tipo di lavoro), la competenza informatica (che tristezza leggere ancora su molti CV “conoscenza pacchetto Office”, c’è qualcuno che pensa che sia un punto distintivo?) e la competenza Internet (fondamentale per ogni tipo di lavoro della “knowledge economy” - l’economia del sapere).

Il blog è uno strumento di valutazione importante perché non è asettico, impersonale e decontestualizzato come un colloquio dove il gioco delle parti (sembrare bravo e disponibile da parte del candidato, “smascherare” e “vendere” la società e il posto di lavoro da parte del selezionatore) è più importante del contenuto o delle competenze che peraltro diventano sempre più difficili da valutare da parte di cacciatore di teste.

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Trovit è un motore di ricerca verticale: è possibile trovare, attraverso alcune categorie, un appartamento, un lavoro o un auto.

Il sito è tradotto in quattro lingue, tra le quali (da luglio) anche l’Italiano, è dotato di blog (in EN) e di una scarna pagina di contatti, composta solo da un form: non si capisce bene infatti chi siano gli autori del servizio, neanche dopo un Who is.

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