Il successo di Twitter è dovuto alla sua semplicità e immediatezza, che lo ha reso la piattaforma simbolo del microblogging. Tuttavia, un limite di Twitter è proprio la difficoltà di inserire messaggi di testo in soli 140 caratteri. A questo proposito, sono nate delle applicazioni che consentono di ridurre la lunghezza dei link e guadagnare spazio come Bit.Ly o TinyURL, per citare i più noti.

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Casa.it si presenta come “il portale immobiliare n. 1 in Italia” e il suo sito è mediamente attrezzato dal punto di vista del Web 2.0, con un blog e il rimando ai profili YouTube, Facebook e Twitter.

L’intenzione emersa di recente è quella di presidiare in modo più deciso il fronte dei social network e il progetto YouWork, in tal senso, si contraddistingue per un’idea originale, che ha richiamato l’attenzione di telegiornali e quotidiani nazionali: ricercando un social media specialist, Casa.it ha messo esplicitamente tra i requisiti dei candidati il fatto di avere 150 amici su Facebook, almeno 100 contatti su Linkedin e 50 follower su Twitter.

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Il termine social network è oggi divenuto quasi esclusivamente sinonimo di realtà come Facebook o Twitter, ma il panorama del Web 2.0 pullula di altri servizi, forse meno conosciuti e diffusi, ma altrettanto interessanti e capaci di offrire nuove prospettive per l’utilizzo della Rete.

Uno di questi è senza alcun dubbio LinkedIn, piattaforma dedicata alle figure professionali lanciata nel 2003 e ancora poco nota nel nostro paese, ma che grazie al lancio della versione completamente localizzata in italiano, sembra avere tutte le carte in regola per espandere il suo raggio d’azione anche sul nostro territorio.

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Microsoft e LinkedIn hanno annunciato l’arrivo LinkedIn Outlook Connector, una novità che consentirà ai 60 milioni di uenti del network professionale di importare la propria rete di contatti all’interno di Microsoft Outlook, il celebre client di posta compreso nella suite per l’ufficio Microsoft Office.

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Per quanti si sono stancati di esser presenti su più social network e vogliono mantenerne attivo solo uno, o per coloro che semplicemente vogliono eliminare le proprie tracce dal Web e tornare a contatti più “umani”, è arrivato il momento di dire basta e cancellarsi da Facebook, Twitter & Co.

Ma per portare a termine il processo di cancellazione dai vari social network occorre molto tempo. Per ovviare a questo problema, è stato creato un servizio apposito e gratuito, chiamato Web 2.0 Suicide Machine, un assistente automatico per la rimozione dei profili virtuali.

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Xing è meno conosciuto di LinkedIn, col quale condivide la qualifica di social network professionale, è però il maggiore network di questo tipo a livello europeo e sta lanciando una massiccia offensiva per espandersi ulteriormente.

Attraverso l’interfaccia OpenSocial, qualche tempo fa, ha introdotto nuovi strumenti firmati Huddle.net, Doodle, Dopplr, Deutsche Welle, MindMeister, SlideShare, spreed, travelload, Tungle, sueddeutsche.de, Wallstreet:Online, Welt Online e Zcope.

Le nuove applicazioni spaziano dalle notizie al project management, passando per la pianificazione di viaggi e la condivisione di dati.

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Il Web è un mondo mutevole, molto più incline ad adattarsi alle novità rispetto agli altri settori della comunicazione e non solo. Testimonianza di questa grande apertura l’abbiamo avuta con la nascita dei vari social network, dei siti di videosharing, dei siti di microblogging e quant’altro, ognuno con diverse peculiarità ma con una caratteristica “social” alla base della loro costituzione.

Tutti servizi che sono riusciti a capire, e forse anche un po’ a creare, il bisogno dell’utente di evolvere dalla ricezione passiva delle informazioni, facendolo diventare la parte attiva di un progetto.

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Una nota di LinkedIn rivela alcune considerazioni interessanti a proposito del rapporto tra professioniste italiane e social network. In particolare, proprio le reti sociali dedicate al mondo del lavoro, come LinkedIn, sembrano essere piuttosto apprezzate dalle donne, che trovano in esse importanti risorse per migliorare la loro carriera e la loro posizione lavorativa.

LinkedIn si rivela sempre più usato dalle professioniste italiane, che rappresentano il 36% del totale degli iscritti in Europa. Il segreto del successo del noto social network risiede essenzialmente nel fatto che le donne lo ritengono uno spazio in cui possono avere l’occasione di mettere in evidenza le loro competenze, evitando allo stesso tempo le disparità nel campo del trattamento professionale che viene loro riservato.

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Il mondo dei social network professionali, quelli che, in sintesi, puntano a favorire lo sviluppo di relazioni interpersonali in ambito lavorativo, ha sicuramente in LinkedIn il più noto rappresentante.

Xing, uno dei maggiori social network professionali, sembra aver deciso di sperimentare nuovi strumenti di comunicazione in stile Facebook per sfidare il più famoso rivale. La versione rinnovata di Xing da un lato ha fatto sue alcune logiche già utilizzate da LinkedIn (per esempio la ricerca degli annunci di lavoro), dall’altro si rivela più orientato alla gestione dei contatti.

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Sono fenomenali: la loro forza sta nell’aggregare contenuti, informazioni, e (soprattutto) persone.

Sono attuali: ne parlano tutti, nuovi media e vecchi media, telegiornali e radio, stampa e Web.

Sono funzionali: la loro comodità è la loro forza, la loro semplicità una delle basi fondamentali.

Il mondo dei social-network pare essere divenuta la nuova miniera d’oro del mondo 2.0: “blog”, “forum”, “chat”, qualunque cosa sembra essere superata di fronte all’ultimo baluardo dell’interazione uomo-macchina (ma anche uomo-uomo).

Le recenti notizie parlano di una continua e costante crescita che non accenna a diminuire, con somma felicità dei CEO delle varie aziende.

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Facebook, Linkedin, YouTube. I social network vengono usati non solo per svago e per intrecciare nuove relazioni, ma anche per trovare lavoro. È quanto emerge da un’analisi effettuata dalla società di recruiting Robert Half International.

Secondo le prospettive avanzate dalla società, negli USA, il 62% dei direttori del personale, nel giro dei prossimi tre anni, utilizzerà gli strumenti del Web 2.0 per cercare nuovi profili professionali.

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Sono diverse le polemiche che spesso ruotano attorno al “fenomeno facebook”: la nostra privacy è a rischio, i confini non sono mai ben definiti, le persone non fanno un corretto utilizzo dello strumento e via dicendo.

Queste polemiche (ormai troppo esasperate a mio modo di vedere) mi hanno indotto a riflettere sul ruolo di noi utenze riguardo al fenomeno e al Web 2.0 in generale.

Come scrive Lovink il prezzo che paghiamo per i servizi 2.0 è in realtà un prezzo altissimo: quello della nostra privacy, delle nostre informazioni personali. È vero?

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