Come creo e mantengo un profilo su LinkedIn?
di - Mercoledì 23 Aprile 2008 alle 15:05
Di LinkedIn e di come sia importante avere un’identità online abbiamo già discusso diverse volte in passato.
Per chi ancora non lo sapesse, si tratta di un servizio 2.0 che permette la creazione di profili virtuali professionali e la gestione di curriculum vitae on-line.
In sostanza un social network esplicitamente dedicato a scopi professionali e pensato per la promozione della propria esperienza nella rete globale.
In questa sede vorrei sottolineare come procedere per la creazione di un profilo su LinkedIn e suggerire alcuni piccoli strumenti per mantenere il profilo attivo e sopratutto utile. Registrazione e immissione dei dati a parte, direi che risulta fondamentale mettere in chiaro alcuni punti imprescindibili che permettono la creazione di un profilo corretto:
- I dati che inseriamo: consideratelo un CV normale, né più né meno, cosa inserireste? Cosa tagliereste? come raggruppereste le aree? Con LinkedIn il discorso non cambia, fate attenzione a cosa inserite e a come lo inserite. Non ha senso inserire informazioni false se pensate di utilizzare seriamente quel profilo
- La lingua: LinkedIn è un servizio in lingua inglese che resta diffuso prettamente nelle realtà americane anche se il panorama italiano lo sta lentamente implementando e assimilando. Resta fondamentale però utilizzare l’inglese per compilare il profilo. Non male l’idea di inserire un duplice profilo (in due lingue quindi), ma anche in questo caso attenzione alla selezione delle informazioni.
- Le connessioni: qui esistono due filosofie di pensiero, c’è chi aggiunge chiunque e chi invece punta a creare una rete di contatti che sia realmente tale. Io appartengo alla seconda filosofia, consapevole del fatto che un contatto per essere tale mi deve permettere una relazione
- Le raccomandazioni: che cosa devo fare per ottenerle? Come faccio? Ebbene questo è uno dei punti fondamentali della questione attorno alla quale ruota l’intero sistema di LinkedIn. Le raccomandazione arrivano in modo naturale, ovviamente se si predispone prima un profilo corretto e completo.
- Aggiornamento: non ha senso mantenere un profilo su LinkedIn se non lo si aggiorna. I contatti vanno controllati, le posizioni lavorative anche, le attività formative aggiunte e via dicendo. Come per tutte le cose che contano, la manutenzione gioca un ruolo pari a quello della creazione.
Queste sono solo alcune delle indicazioni di massima per la creazione e per il mantenimento di profili on-line. Abbiamo usato il social network americano come esempio, ma il discorso potremmo tranquillamente estenderlo a tutti i social network dedicati alle imprese e ai settori professionali (basti pensare a Neurona-Xing).
A voi vengono in mente altri suggerimenti possibili? Qualcuno di voi utilizza strategie particolari per la promozione del proprio profilo?
Credo che ci sia poco da aggiungere alle tue parole.
Tuttavia vorrei evidenziare un passaggio in particolare del tuo articolo.
In questi giorni sto implementando la parte 2.0 relativa al sito aziendale, e mi sto accorgendo di come sia più difficile ed importante aggiornare i propri profili nei vari social network che la creazione dei profili stessi.
Chi cerca visibilità e credibilità, deve sempre aggiornarsi e rendere viva la propria attività nei vari SN.
Questo richiede tempo, pazienza e perseveranza.
Altrimenti il rischio è quello di apparire come una cosa morta e l’effetto che ne consegue è quello di allontanare potenziali contatti.
“Un ristorante vuoto, morto, che non si rinnova nel tempo è destinato a chiudere.” Il principio è calzante se rapporatato alla realtà di internet.
di Alesandro Foligno - 23 Aprile 2008 - 16:35
Difficile non essere d’accordo con quello che dici Alessandro: il mantenimento del profilo è spesso la cosa più difficile e più importante da fare.. Molto più che la semplice creazione.
Io utilizzo i feed RSS di LinkedIn per tenermi aggiornato ogni giorno sulla mia rete di contatti senza alcuno sforzo.
Ciao : )
di Stefano Besana - 23 Aprile 2008 - 17:33
Io credo che il valore aggiunto di un SN professionale come LinkedIn risieda in un semplice quanto fondamentale aspetto: è il mio network a decretare la mia reputazione, più di quello che io posso scrivere sul mio conto. Dico questo perché spesso su LinkedIn ci si imbatte in profili pieni di competenze strabilianti ed esperienze professionali sbalorditive. Poi si va a controllare il network, ovvero la rete di contatti di quel profilo, e si notano numeri di connessioni irrisori, o addirittura assenti. Ecco che allora, sarà proprio la qualità del nostro network a decretare il nostro valore. Saranno gli altri (colleghi, collaboratori, amici, ex compagni di università), in base ai giudizi che riserveranno al nostro profilo, a decretare agli occhi di terzi quanto siamo realmente bravi e professionali nel nostro lavoro. Un aspetto apparente semplice, quasi banale, ma che decreta la vera rivoluzione di un servizio come LinkedIn rispetto alla tradizionale presentazione del proprio CV o del proprio bigliettino da visita.
di Stefano Mizzella - 25 Aprile 2008 - 17:29
Non posso che essere d’accordo Stefano ;-)
Senz’altro la rete gioca un ruolo fondamentale, e le raccomandazioni - secondo me - sono al centro di tutto questo.
E` vero che molto spesso ci si imbatte in profili pieni di dettagli e con network poco seri, ma è altrettanto vero il contrario, spesso si aggiungono contatti “tanto per” come si diceva sopra.
In casi come questi, le raccomandazioni dimostrano quanto una persona sia affidabile all’interno della rete.
Ciao : )
di Stefano Besana - 28 Aprile 2008 - 15:03
ciao
mi sono segnata su linkedin anche io..
non ho capito bene come funziona ma cercando qua e là ho trovato il profilo di una mia vecchia collega di lavoro. Non ho la sua email..ma visitando il suo profilo mi è uscita questa opzione “Forward this profile” mi può essere utile in qualche modo per contattarla? come funziona sotto questo punto di vista?se si trova una persona che si conosce e la si vuole contattare come si fa?
se potete spiegarmi passo per passo come fare ve ne sarei grata.
Non sono molto brava al pc..
grazie mille.. :)
di simona - 16 Luglio 2008 - 15:01
Ciao!
Allora il “forward this profile” non è quello che fa al caso tuo, quella funzione serve per inoltrare il profilo a una lista di contatti, per segnalarlo insomma…
Per aggiungerà alla tua rete devi cliccare sul pulsante sopra a Fowrward che è “Add to my network”.
ti verrà chiesto di aggiungerla come:
- amica
- collega
- parente
- compagna di scuola
- collaboratrice
- etc
Scegli l’opzione che fa per te e invia la richiesta, facci sapere se ci sono problemi..
Ciao ciao
di Stefano Besana - 16 Luglio 2008 - 15:50
grazie..!!
ci sono riuscita..meno male!
ma c’è qualcosa che mi faccia capire se accetta o rifiuta?
o che notifichi che ha letto l’invito?
grazie ancora
di simona - 19 Luglio 2008 - 12:12
Te ne accorgi da sola, non preoccuparti, magari mandale una mail per salutarla, chiederle come sta e dirle che l’hai aggiunta alla “tua rete”.
E’ sempre il metodo più efficace, forse poco 2.0, ma sicuramente eccellente.
Ciao e grazie a te : )
di Stefano Besana - 21 Luglio 2008 - 01:40
Ciao!
Sono entrata in contatto con linkedIn così x caso, qualcuno mi sa dire se si tratta di un SN x sole posizioni dirigenziali?
Grazie.
di Maria Elena - 22 Gennaio 2009 - 15:19
Assolutamente no Maria Elena.
Si tratta di una rete che aggrega professionisti.
Quindi un social-network che nasce con lo scopo di creare relazioni professionali. :-)
di Stefano Besana - 22 Gennaio 2009 - 15:25
ciao,
domanda veloce… come faccio a cambiare l’indirizzo mail dove mi arrivano gli inviti??
grazie
di debora - 05 Maggio 2009 - 11:51